[Question]
Man: Before we close our meeting, I'd like to discuss a situation the office has been having. It involves workplace stress. The supervisors have told me that productivity has dropped by about 30 percent, and they attribute it to the pressure that a lot of the workers have been feeling.
Woman: Tony brings up a good point. That has been an issue for some months now, and it might be because we've had additional assignments and projects at the office. We have sometimes had no choice but to assign workers two or three projects each.
Man: I really should have raised this matter earlier, but I have another appointment. If you want to suggest an idea or two, please call me today.
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[질문 해석]
남자: 회의를 끝내기 전에, 회사가 겪고 있는 상황에 대해 논의하고 싶습니다. 직장 스트레스에 관한 것입니다. 관리자들은 제게 생산성이 약 30퍼센트 정도 떨어졌다고 했고, 그 이유를 많은 직원들이 느끼고 있는 압박감으로 돌리고 있습니다.
여자: Tony가 좋은 점을 지적하는군요. 몇 달 간 쟁점이었는데, 사무실에 추가적인 과제와 프로젝트가 있었기 때문인 것 같습니다. 가끔은 직원들에게 두 개 또는 세 개의 프로젝트를 배정할 수밖에 없어요.
남자: 이 문제를 좀 더 빨리 제기했어야 하는데, 다른 약속이 있어요. 여러분께서 한두 가지 의견을 제안하고 싶으시면, 오늘 제게 전화 주시기 바랍니다.
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